UnternehmensportraitSeit 1945 ist die Bauunternehmung Hölscher mit seinen mittlerweile über 50 Mitarbeitern in den Bereichen Umbau, Anbau, Altbausanierung, Türen, Fenster, Innenausbau, Bäder und Böden zuständig.
Problemstellung
Hölscher Bau war auf der Suche nach einer effizienten und skalierbaren Lösung, um qualifizierte und motivierte Mitarbeiter für seinen Betrieb zu finden.
LösungDer Aufbau eines Karriereportals, Social-Media-Recruiting und das telefonische Vorqualifizieren der Bewerber.
Das Ergebnis
In den letzten zwölf Monaten wurden aus zahlreichen qualifizierten Bewerbern sechs Maurer und Auszubildende eingestellt.