Mitarbeitergewinnung

Wir generieren wöchentlich neue Bewerbungen für Ihr Unternehmen.

Mit unserem Expertenteam entwickeln wir eine individuelle Strategie für Ihr Unternehmen, um die besten Bewerber für Sie zu gewinnen. Unsere Erfahrung und Expertise auf dem Gebiet des Social-Recruiting ist dabei der treibende Motor um Ihre Stellen zu besetzen und Ihr Wachstum zu steigern.
Über 800 Unternehmen vertrauen auf unsere Expertise

So sorgen wir für mehr Bewerbungen

Individuelle Strategie statt 08/15 Vorlagen.

Wir setzen uns in der Zusammenarbeit intensiv mit Ihrem Unternehmen auseinander und entwickeln eine klare Strategie, um das Interesse potenzieller Bewerber zu wecken. Da wir bereits mit über 800 Kunden aus der DACH-Region gearbeitet haben, wissen wir ganz genau, wie wir Ihr Unternehmen positionieren müssen, um Sie von Ihrer Konkurrenz abzuheben.

Unsere Strategie als Motor.

Bei JB haben wir aus der Theorie des Active Sourcings ein (für den Kunden) sehr einfaches, praxiserprobtes 3+1 Konzept entwickelt: die ProDA-Methode.

Durch maßgeschneidertes Videomarketing für die Zielgruppe wird der Betrieb profilierter. Gleichzeitig werden potenzielle neue Mitarbeiter durch gezielte Onlineanzeigen in sozialen Medien angesprochen, ihre ersten Interaktionen analysiert und schließlich passende Kandidaten ausgewählt und eingestellt.

Unsere Leistungen

Warum sich unsere Kunden für Johannes Bopp entschieden haben!

Persönliche Beratung

Alle Kunden erhalten eine persönliche und individuelle Beratung und Betreuung durch unser Expertenteam.

Marktführer

Als die erste Stelle im Bereich des Social-Recruiting haben wir uns als der Marktführer etabliert.

Ein Team aus Experten

Das komplette Team der Johannes Bopp GmbH besteht aus Experten auf ihrem jeweiligen Gebiet.

Geballte Erfahrung

Wir verhalfen bereits über 200 Kunden in kürzester Zeit zu ihrem gewünschten Erfolg.

IHK zertifiziert

Unsere IHK-geprüften Datenschutzbeauftragten sorgen für die Sicherheit Ihrer Daten.

Internes Media-Team

Unsere Medienproduktion besteht aus hauseigenen Videografen und Mediengestaltern.

Der Prozess

So entsteht digitale Omnipräsenz

Bei uns geht es nicht um einzelne Kampagnen oder kurzfristige Sichtbarkeit. Wir entwickeln ein digitales System, das Ihr Unternehmen langfristig auffindbar, verständlich und empfehlenswert macht.

Anfrage stellen

Sie tragen sich über das Formular ein. Anschließend melden wir uns kurzfristig bei Ihnen und prüfen gemeinsam, ob und wie wir Sie sinnvoll unterstützen können.

1
Strategiegespräch

Im Gespräch analysieren wir Ihre aktuelle digitale Präsenz, Ihre Zielgruppe und Ihre Leistungen. Daraus leiten wir ab, welche Maßnahmen für Ihr Unternehmen den größten Hebel haben.

2
Umsetzung

Wir entwickeln eine klare Strategie für Ihre digitale Omnipräsenz und setzen die passenden Maßnahmen vollständig für Sie um. Von Website und Content bis zu KI-Sichtbarkeit, Social Media, Google, LinkedIn oder Telefonakquise.

3
Jetzt Termin vereinbaren

Häufig gestellte Fragen

Was kostet die Dienstleistung?

Wir passen unsere Dienstleistung individuell für Sie an. Gerne berät unser Experte Johannes Bopp Sie in einem Gespräch bzgl. Ihrer Ausgangssituation und erarbeitet mit Ihnen gemeinsam eine Strategie. Vorab würde ein Gespräch mit einem Kundenberater stattfinden.

Wie vielen Unternehmen konnten Sie bereits helfen?

Wir konnten bereits mehr als 800 Unternehmen und Kunden helfen. Dabei hat jeder Kunde von unserer individuellen Beratung und Betreuung profitieren können. Einige unserer Kunden können Sie unter dem Reiter "Referenzen" sehen.

Sie arbeiten doch bestimmt wie ein Headhunter?

Nein, alle Bewerber die wir Ihnen übermitteln bewerben sich aus eigener Motivation und kommen proaktiv auf Sie zu. Dies gelingt durch unsere hauseigene ProDA-Methode, die wir individuell für jeden Kunden anpassen.

Ich habe noch einige Fragen, an wen kann ich mich wenden?

Gerne beantworten wir Ihre offenen Fragen, schreiben Sie dafür einfach eine E-Mail an info@johannesbopp.de, rufen Sie uns an oder wenden Sie sich direkt an einen unserer Kundenberater.